{"id":32660,"date":"2022-05-31T13:54:18","date_gmt":"2022-05-31T13:54:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioempire.it\/?p=32660"},"modified":"2022-05-31T13:54:18","modified_gmt":"2022-05-31T13:54:18","slug":"palazzo-dei-leoni-insediato-il-comitato-unico-di-garanzia-della-citta-metropolitana-di-messina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioempire.it\/index.php\/2022\/05\/31\/palazzo-dei-leoni-insediato-il-comitato-unico-di-garanzia-della-citta-metropolitana-di-messina\/","title":{"rendered":"Palazzo dei Leoni, insediato il Comitato Unico di Garanzia della Citt\u00e0 Metropolitana di Messina"},"content":{"rendered":"

Il mandato dei componenti del CUG avr\u00e0 durata quadriennale<\/span><\/strong><\/p>\n

Si \u00e8 insediato il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunit\u00e0, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni della Citt\u00e0 Metropolitana di Messina, il cui mandato avr\u00e0 efficacia per il quadriennio 2022\/2025.<\/p>\n

Nel corso della riunione, coordinata dalla Presidentessa del CUG, dott.ssa Nicoletta Marcian\u00f2, si \u00e8 discusso del ruolo del Comitato Unico di Garanzia non soltanto in un\u2019ottica legata alla tutela ed alla prevenzione di atti discriminatori nell\u2019ambito dell\u2019Ente, ma in un programma che veda, in un prossimo futuro, il coinvolgimento anche di altri enti territoriali.<\/p>\n

Dopo i saluti istituzionali della Dirigente avv. Anna Maria Tripodo, ha preso la parola la Consigliera di Parit\u00e0 della Citt\u00e0 Metropolitana di Messina, dott.ssa Mariella Crisafulli, che ha sottolineato come il ruolo del CUG sia complesso e delicato, nel contesto del lavoro pubblico, e dev\u2019essere considerato non come un mero adempimento di norme, bens\u00ec come osservatorio privilegiato e strumento strategico per realizzare un migliore ambiente di lavoro e, quindi, garantire il \u201cbenessere organizzativo\u201d.<\/p>\n

L\u2019attivit\u00e0 di contrasto a qualsiasi forma di discriminazione, nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori, \u00e8 un ruolo che il legislatore ha assegnato a questi organismi, a garanzia delle pari opportunit\u00e0, della valorizzazione del benessere lavorativo e contro le discriminazioni.<\/p>\n

Tutta l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 finalizzata a contribuire all\u2019ottimizzazione della produttivit\u00e0 del lavoro pubblico, migliorando i servizi, puntando sulla motivazione ed il coinvolgimento del personale, dando una maggiore attenzione e garanzia al benessere psico-fisico di tutti i dipendenti.<\/p>\n

\u201cNon vi \u00e8 dubbio \u2013 ha proseguito Mariella Crisafulli \u2013 che un lavoratore o una lavoratrice, che opera ogni giorno con responsabilit\u00e0 e professionalit\u00e0, garantendo i servizi fondamentali all\u2019Amministrazione di appartenenza, e che si sentono ascoltati nelle proprie esigenze e valorizzati nel loro ruolo, diventano pi\u00f9 produttivi, sia individualmente che collettivamente. E\u2019 importante che ogni dipendente sappia che pu\u00f2 rivolgersi al CUG sia per avere chiarimenti, sia per fare segnalazioni di cui lo stesso Comitato terr\u00e0 conto nel proporre e verificare azioni correttive o migliorative di impatto generale, o pu\u00f2 indirizzare le proprie istanze agli organismi preposti come, ad esempio, le Consigliere di Parit\u00e0. In tale ruolo, continuer\u00f2 ad assicurare una piena collaborazione per la promozione delle pari opportunit\u00e0 e delle politiche di genere, supportando iniziative e progetti condivisi, come del resto abbiamo sempre fatto in questi anni\u201d.<\/p>\n

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Comunicato Stampa redatto da<\/p>\n

Addetto Stampa dott. Giuseppe Span\u00f2<\/p>\n

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Responsabile del Servizio<\/p>\n

Dott. Francesco Roccaforte<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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